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Perú: Mujeres Trabajadoras denuncian abusos y maltratos en TOPI TOP por los Hnos. FLORES CONISLLA
25 de noviembre de 2008

Necesitamos con urgencia su auxilio fiscalizador, legal y humano, somos un extenso grupo de humildes trabajadoras vulneradas de nuestros derechos laborales y humanos por los Hnos. Manuel, Aquilino, Rosaura, Florentino, y Armando Flores Conislla propietarios de TOPI TOP, empresa explotadora en concierto dolo con su gerente Chileno Julio Contreras, sus administradores, y jefes de sección y/o tienda, NOS OBLIGAN E IMPONEN A TRABAJAR TODO LOS DÍAS, DOMINGOS Y FERIADOS NO LABORABLES DESDE LAS 8.00 AM HASTA LAS 11.59 PM (16 horas continuas), APENAS ÚNICAMENTE CON ALMUERZO Y CON SUELDO MÍNIMO Y BAJO AMENAZA QUE SI RECLAMAMOS EN EL ACTO QUEDAMOS FUERA, por represalia de los Flores Conislla nuestros hijos han quedado y quedarían automáticamente sin “pan”, a causa de estos maltratos, abusos y estafa que causan indignación, sufrimos consecuencias sociales negativas de analfabetismo, empobrecimiento, enfermedades y con facultades físicas disminuidas por las excesivas horas de trabajo obligado sin la retribución ni la sobretasa correspondiente.

¡Señores Autoridades, tenemos la esperanza que harán valer la Constitución!, aboliendo: la esclavitud, abuso, maltrato corrupción y estafa que constituye flagrante atentado contra nuestros derechos laborales, salud, economía, bienestar familiar, y dignidad.

Señores Funcionarios Públicos, están obligados a reprimir y sancionar el crimen organizado, irregularidades, y conducta delictiva prevista en nuestro Ordenamiento Jurídico, ha estos abusivos, explotadores mercantilistas que obtienen beneficios por la apropiación del trabajo excedente no pagado a las asalariadas mujeres (somos 5 mil trabajadores a c/u nos explotan mas de S/. 500.00 mensual) APROPIÁNDOSE ESTOS MALOS EMPRESARIOS MAS DE TREINTA MILLONES DE SOLES AL AÑO.

Por tanto, solicitamos ordenen a quien corresponde realice VISITAS INOPINADAS donde corroboraran lo denunciado (sito en el Jr. de la Unión 721- Lima).

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